Keynote ‘ Time to change the winning team ’
Een inspirerende keynote voor innovatieve bedrijven die arbeidsmarktkrapte en inclusiviteit op een slimme manier willen verbinden.
Een krappe arbeidsmarkt? Of een klassieke benadering van talent?
Ongeschikte werkzoekenden? Of te enge blik bijrekrutering?
Spreken we over Human resources? Of Human Capital?
In een wervende keynote, doorspekt met kritisch reflecties en de nodig humor neemt Veerle je mee door de veranderingen op de arbeidsmarkt en reikt concrete handvatten aan om hier als bedrijf mee aan de slag te gaan. Je wordt uitgenodigd om te gaan omdenken en je geëffende paden te verlaten.
Onze andere expertises
“Veerle brengt met een fijne dynamiek nieuwe inzichten in ons bedrijf. Haar energie zorgt ervoor dat iedereen mee is in het anders inrichten van functies. Zo zetten we een succesvolle stap naar meer inclusief werkgeverschap én tackelen we onze uitdagingen op vlak van rekrutering”
Michel Höftmann
“Als voormalig directeur bij Formaat werkte ik samen met Veerle in ons organisatie-overstijgend partnerschap ‘Talentboost’. Veerle heeft de skill om verschillende organisaties rond eenzelfde doelstelling te verbinden in functie van een nieuwe innovatie dienstverlening. Mét succesvolle resultaten.”
Axel Dingemans
‘Vanuit haar expertise rond re-integratie, en haar eigen ervaringen als bedrijfsleider, begeleidde Veerle ons bij het ontwerpen van een beleid én praktijk op maat van Lokaal Bestuur Temse. Haar enthousiasme én kritische vraagstelling maakte dat we een kwaliteitsvol beleid op poten konden zetten. Bij de implementatie verzorgde ze op inspirerende wijze de training voor alle leidinggevenden. Zo nam ons aanwezigheidsbeleid een gedragen start.”
Esther Hiel
“Veerle wist alvast de leidinggevenden bij provincie Antwerpen te inspireren. Haar visie en aanpak zijn verfrissend, haar manier van aanbrengen enthousiasmerend. Ze brengt een pragmatische en realistische insteek in een complex thema!”
Maarten Puls
